MECSPE YOUNG&CAREER

MECSPE Young&Career

Con l’obiettivo di mostrare quali sono le posizioni più richieste oggi, quali competenze sono necessarie per entrare nel mondo dell’industria manifatturiera e accrescere ogni anno sempre di più l’interesse dei giovani verso il mondo manifatturiero, MECSPE Young&Career darà vita a 3 giorni di scambi proficui tra aziende interessate alla ricerca di nuovi collaboratori e giovani talenti, pronti a mettersi in gioco nel mondo professionale.

Le figure più ricercate:

  • Diplomati tecnici e professionali nei settori dell’elettronica, della meccanica e della meccatronica
  • Agenti commerciali/specialisti commerciali/tecnici commerciali
  • Programmatori CAM e CAD
  • Progettisti hardware e software
  • Supply chain specialist e specialisti in logistica
  • Laureati in ingegneria gestionale, meccanica, meccatronica, informatica, elettronica

L’occupazione italiana torna a salire nel 2022, arrivando a toccare, secondo i più recenti dati Istat, quota 60,1%. Un segnale incoraggiante per l’economia nostrana che proprio in questi mesi si trova a dover affrontare non poche turbolenze.
In questo scenario, le imprese continuano ad avere necessità di inserire nuovo personale specializzato, aggiornare le risorse con competenze che siano in grado di anticipare, comprendere e stare al passo con le esigenze di digitalizzazione e innovazione dell’industria.
Dall’ultimo Osservatorio MECSPE è emerso che il bagaglio di competenze è importante per il 53% degli imprenditori del settore manifatturiero e circa il 25% ha intenzione di assumere, o lo ha già fatto, personale con una preparazione adeguata a realizzare la trasformazione 4.0, mentre il 48% ha già formato il personale presente in azienda

(fonte: Osservatorio Mecspe)

Alcune testimonianze delle edizioni precedenti